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スタッフ紹介 | ベトナムでのオフショア開発ならエボラブルアジア

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Title スタッフ紹介 | ベトナムでのオフショア開発ならエボラブルアジア
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Keywords cloud Street これまでの経験 District 今の業務 新規でラボを考えるお客様へのメッセージ スタッフ紹介 EVA Japanese development エボラブルアジアについて talent Group Giang HR Evolable Asia HCMC fun Fun Tran
Keywords consistency
Keyword Content Title Description Headings
Street 5
これまでの経験 4
District 4
今の業務 4
新規でラボを考えるお客様へのメッセージ 4
スタッフ紹介 4
Headings
H1 H2 H3 H4 H5 H6
0 2 6 23 0 7
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SEO Keywords (Single)

Keyword Occurrence Density
Street 5 0.25 %
これまでの経験 4 0.20 %
District 4 0.20 %
今の業務 4 0.20 %
新規でラボを考えるお客様へのメッセージ 4 0.20 %
スタッフ紹介 4 0.20 %
EVA 3 0.15 %
Japanese 3 0.15 %
development 3 0.15 %
エボラブルアジアについて 3 0.15 %
talent 3 0.15 %
Group 3 0.15 %
Giang 3 0.15 %
HR 3 0.15 %
Evolable 3 0.15 %
Asia 3 0.15 %
HCMC 2 0.10 %
fun 2 0.10 %
Fun 2 0.10 %
Tran 2 0.10 %

SEO Keywords (Two Word)

Keyword Occurrence Density
Evolable Asia 3 0.15 %
8424 3795 3 0.15 %
Current job 2 0.10 %
as a 2 0.10 %
沿革 参加企業の声 2 0.10 %
such as 2 0.10 %
FAQ なぜベトナムか? 2 0.10 %
なぜベトナムか? 選ばれる理由 2 0.10 %
選ばれる理由 制作実績 2 0.10 %
制作実績 ニュース 2 0.10 %
ニュース ブログ 2 0.10 %
ブログ お問合せ 2 0.10 %
8428 3911 2 0.10 %
Asia Group 2 0.10 %
会社概要 スタッフ紹介 2 0.10 %
to EVA 2 0.10 %
joining to 2 0.10 %
before joining 2 0.10 %
Career before 2 0.10 %
1 HCMC 2 0.10 %

SEO Keywords (Three Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
Evolable Asia Group 2 0.10 % No
参加企業の声 FAQ なぜベトナムか? 2 0.10 % No
LPOサービス コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 2 0.10 % No
コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 代表挨拶 2 0.10 % No
エボラブルアジアについて 代表挨拶 会社概要 2 0.10 % No
代表挨拶 会社概要 スタッフ紹介 2 0.10 % No
District 1 HCMC 2 0.10 % No
スタッフ紹介 沿革 参加企業の声 2 0.10 % No
沿革 参加企業の声 FAQ 2 0.10 % No
FAQ なぜベトナムか? 選ばれる理由 2 0.10 % No
受託開発 ゲームセカンダリープラン LPOサービス 2 0.10 % No
なぜベトナムか? 選ばれる理由 制作実績 2 0.10 % No
選ばれる理由 制作実績 ニュース 2 0.10 % No
制作実績 ニュース ブログ 2 0.10 % No
ニュース ブログ お問合せ 2 0.10 % No
joining to EVA 2 0.10 % No
before joining to 2 0.10 % No
Career before joining 2 0.10 % No
ゲームセカンダリープラン LPOサービス コーディング代行サービス 2 0.10 % No
会社概要 スタッフ紹介 沿革 2 0.10 % No

SEO Keywords (Four Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
代表挨拶 会社概要 スタッフ紹介 沿革 2 0.10 % No
before joining to EVA 2 0.10 % No
FAQ なぜベトナムか? 選ばれる理由 制作実績 2 0.10 % No
参加企業の声 FAQ なぜベトナムか? 選ばれる理由 2 0.10 % No
沿革 参加企業の声 FAQ なぜベトナムか? 2 0.10 % No
スタッフ紹介 沿革 参加企業の声 FAQ 2 0.10 % No
会社概要 スタッフ紹介 沿革 参加企業の声 2 0.10 % No
制作実績 ニュース ブログ お問合せ 2 0.10 % No
エボラブルアジアについて 代表挨拶 会社概要 スタッフ紹介 2 0.10 % No
コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 代表挨拶 会社概要 2 0.10 % No
LPOサービス コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 代表挨拶 2 0.10 % No
ゲームセカンダリープラン LPOサービス コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 2 0.10 % No
受託開発 ゲームセカンダリープラン LPOサービス コーディング代行サービス 2 0.10 % No
ラボ型オフショア開発 受託開発 ゲームセカンダリープラン LPOサービス 2 0.10 % No
サービス ラボ型オフショア開発 受託開発 ゲームセカンダリープラン 2 0.10 % No
Career before joining to 2 0.10 % No
選ばれる理由 制作実績 ニュース ブログ 2 0.10 % No
なぜベトナムか? 選ばれる理由 制作実績 ニュース 2 0.10 % No
of talent profiles for 1 0.05 % No
talent profiles for employee 1 0.05 % No

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制作実績
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「えんとつ町のプペル」光る絵本展 in ホーチミン 開催報告
「えんとつ町のプペル」光る絵本展 in ホーチミン 開催報告 | ベトナムでのオフショア開発ならエボラブルアジア
ダナン支店 事業拡大に伴うフロア増床のご報告
ダナン支店 事業拡大に伴うフロア増床のご報告 | ベトナムでのオフショア開発ならエボラブルアジア
「えんとつ町のプペル 光る絵本展 in ホーチミン」開催のお知らせ
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ベトナムの恵まれない子どもたちへの支援活動実施のご報告
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スタッフ紹介 | ベトナムでのオフショア開発ならエボラブルアジア エボラブルアジアは、ラボ型オフショア開発のパイオニアとして、皆様のベトナムでの成功にコミットします。 FOLLOW ME GLOBAL SITE United States Singapore 求人情報 日本人向け ベトナム人向け 03-3431-6194(日本語対応) 受付時間 平日 : 9:00~18:00(日本時間) ※「ウェブサイトを見た」とお伝えください。 Toggle navigation サービス ラボ型オフショア開発 受託開発 ゲームセカンダリープラン LPOサービス コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 代表挨拶 会社概要 スタッフ紹介 沿革 参加企業の声 FAQ なぜベトナムか? 選ばれる理由 制作実績 ニュース ブログ お問合せ スタッフ紹介 HOME > エボラブルアジアについて > スタッフ紹介 吉迫 寿 チーフオペレーティングオフィサー これまでの経験 エンジニアからキャリアをスタートさせ、インド・中国・韓国・アメリカでの勤務を経験しました。その後、組立製造業活性化を目的とした企業にてCTO職に着任し様々な経験を経た後に、組織コンサルティングにも領域を広げ、多くの企業の組織最適化や活性化をサポートしました。直近では、日系アパレル企業中国現地法人の管理本部責任者として『人事総務・財務・IT・物流・EC全般管理』を統括し、China plus oneの流れの中で急成長している東南アジアの魅力に引かれ、2014年4月エボラブルアジアに入社しました。 今の業務 2014年6月ハノイ支社の立上げや2015年7月ダナン支社の立上げおよび、ホーチミン本社、ハノイ・ダナン支社のLab事業部門責任者として従事しております。 さらにお客様ラボ活用安定運用のために、立上げにおける人材要件の確定・採用から、お客様ラボ立上げ後の運用支援やラボ業務従事スタッフの管理業務も行っております。 新規でラボを考えるお客様へのメッセージ エボラブルアジアラボ運用は、他国オフショアと運用の仕方、人材が異なります。お客様のスタッフおよび現地法人の位置付けに近い運用となります。私たちLab事業部門では、お客様に安定的で効率のいい運用環境をご提供させていただくために、日本文化・ベトナム文化の橋渡しをし、全力でサポートをさせていただいております。 平川 和真 チーフファイナンシャルオフィサー これまでの経験 早稲田大学商学部4年時に公認会計士試験に合格、2005年に監査法人に入社しました。監査法人では、上場企業の法定監査、IPOコンサルティング、事業再生コンサルティング等に従事しました。2012年にコンサルティング会社へ転職し、マレーシアを拠点として主に日系企業に対し、マレーシア投資調査、国際税務コンサルティング、クロスボーダー組織再編、M&A等のアドバイザリー業務を担当しました。2015年1月よりエボラブルアジアに入社しました。 今の業務 2015年1月に、拠点をベトナムに移し、エボラブルアジアのCFOとして財務経理部門を統括しています。財務経理業務のみならず、会社を組織的に運営する体制の構築や、効果的な運用ルールの導入なども重要なミッションです。また、親会社である株式会社エボラブルアジアと連携して、グループマネジメント体制の構築も担当しています。 新規でラボを考えるお客様へのメッセージ ベトナムでのラボ開設に当たって、様々な困難にぶつかることもあると思います。マレーシアで日系企業への海外進出コンサルタントをしていた経験、ベトナム当地でのエボラブルアジアのマネジメント経験が、弊社にてラボ開設を検討されているお客様のお役に立つと信じています。お客様が抱える不安や困難を解消できるよう、最大限サポートさせていただきます。 Tran Van Minh 経営企画室 ディレクター Career surpassing joining to EVA 2011, I found a Vietnamese joint venture of Japanese Manufacturing corporation and was prescribed to CEO. Later I joined the Vietnamese biggest IT visitor and became a director of a Japanese workshop in 2014. Expanding our SI service with 100 upper-process and SAP engineers, we successfully received several orders from Japanese inside government agencies to develop a number of ERP system. I started EVA Co., Ltd. as a founder at the very end of April, 2016. My responsibility is to expand and establish onsite offshoring model. Current job We are in tuition of consulting for those who want to use offshoring but dont know how-to well. So our task ranges from upper process including Requirement Definition and both internal/external design, to lower process such as coding, testing and maintainance. Tran Thien Truc Giang 人事部 ディレクター Career surpassing joining to EVA Having increasingly than twenty years of working in international merchantry environment, Giang has gained wits in automobile, banking, insurance, education companies such as: Mercedes-Benz, Prudential, Sacombank, Orient Commercial Join Stock Bank, ERC Institute, Wall Street English Group where as a Human Resources Management, people training & minutiae positions. She is a fun, passionate and energetic person; love to contribute to the minutiae & success ofVisitorby sharing Vision, Mission & Core Value throughout motivate and develop, inspire the employees, towers a fun & professional culture & expand Employer Branding with Corporate Social Responsibility Activities. Current job Giang has joined Evolable Asia in Vietnam from November 2017 until now as HR Director as well as HR Consultant to support our Evolable Asia Group/ Clients in: 1/ Implementation of weightier practice and HR initiatives for maximum effectiveness 2/ Forecast, recruit & ensure Lab team in well-turned 3/ Upgrade talent by strong recruiting and Talen Referral Program 4/ Full member of Evolable Asia Group leadership teams providing translating and solutions on policies, employee relations, performance management, terminations and investigations of internal complaints 5/ Creator of talent profiles for employee measurement/ talent pipeline 6/ Training and minutiae of management for merit review/ performance appraisals 7/ Employee relations/ merchantry partner Message for potential clients Let's join us TO BE CLIENT'S CREATIVE PARTNER TO THE GLOBAL SERVICE by: - Change For Growth - Fun Fun Funny - Make Opportunities 平川 智珠 ハノイ支店長代理兼ラボマネージャー これまでの経験 大学卒業後、新卒で銀行に就職し、窓口にて保険や投資信託の販売を行ってまいりました。2015年10月よりエボラブルアジアに入社しハノイ支店への配属となり、現在まで約2年マネジメント経験を積みました。 今の業務 現在、エボラブルアジアではハノイ及びダナンラボ事業部の責任者をしております。ご視察されるお客様の拠点案内やラボ運営の効率化のためのお客様へのコンサル業務、従業員のモチベーション管理、マネージャー教育を行っております。お客様、従業員、バックオフィスが仕事をしやすい環境作りに努めています。 新規でラボを考えるお客様へのメッセージ ラボ型オフショア事業は最初からラボが上手く機能することはなかなかありませんが、ノウハウが溜まると一生もののチームとなります。お客様にベトナムでチームを作ってよかったと言っていただけるように、チームビルディングの仕方、コミュニケーションの取り方、相互文化理解のアドバイスなど全力でサポートさせていただきます。 角 典子 財務経理部クライアントサポートチーム マネージャー これまでの経験 これまでホーチミンにある日系製造業でベトナム語を使っての総務・人事の業務や日系サービス業でカスタマーサービスの業務などに従事してきました。長年のベトナムでの就業経験によりベトナム人の仕事の仕方や考え方を目の当たりにし、一喜一憂、紆余曲折しながら奮闘してまいりました。最初はいろいろな事が上手くいかず確認作業も多くイライラする事が多かったのですが、今ではそんな彼らの気持ちが理解でき、上手くやっていく対処法が身につきました。2015年6月、エボラブルアジアに入社しました。 今の業務 現在エボラブルアジアでは以前の経験を活かして、クライアントサポートチームでラボ型開発をされるお客様へ様々なお手伝いをさせていただいております。毎月の請求業務の他に、お客様ラボ立ち上げに伴う事務処理や物品購入、ベトナムに駐在されるお客様のビザ取得代行やベトナム生活のご案内など様々なサポートを行っております。お客様が安心して開発に専念していただけるようスタッフ一同全力でサポートさせていただいております。 新規でラボを考えるお客様へのメッセージ 近年ベトナムは目覚しく発展し街は活気に満ち溢れています。またベトナムの方は明るく前向きで何事にも熱心な若者が多いです。最近は日本のレストランやスーパーなども増え、十分便利で快適に暮らせるようになりました。 エボラブルアジアでは各分野のスタッフによる様々なバックアップ体制が整っております。ラボ開発をお考えの方、ぜひベトナムエボラブルアジアで一緒に開発してみませんか?私達がしっかりサポートさせていただきます。 ご相談、資料請求はお気軽にお問合せください。 お問い合わせはこちら Page Top サービス ラボ型オフショア開発 受託開発 ゲームセカンダリープラン LPOサービス コーディング代行サービス エボラブルアジアについて 代表挨拶 会社概要 スタッフ紹介 沿革 参加企業の声 FAQ なぜベトナムか? 選ばれる理由 制作実績 ニュース ブログ お問合せ ホーチミン本社 7F Dongnhan Office Building, 90 Nguyen Dinh Chieu Street, Dakao Ward, District 1, HCMC TEL +8428 3911 1489FAX +8428 3911 8767 ホーチミン支店 4F Saigon Finance Center, 9 Dinh Tien Hoang Street, District 1, HCMC ハノイ支店 12AF,InsidePoint, 219 Trung Kinh Street, Cau Giay District, Ha Noi TEL +8424 3795 7578; +8424 3795 7579FAX +8424 3795 7580 ダナン支店 7th floor, Vinh Trung Plaza 255-257 Hung Vuong Street, Hai Chau 1 ward, Hai Chau District, Da Nang アメリカ支社(営業拠点) 1641 N. 1st St., Suite 110 San Jose, California 95112 United States シンガポール支社(営業拠点) 10 Anson Road, #14-06 International Plaza, Singapore 079903 Copyright © 2018 EVOLABLE ASIA CO., LTD. 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